Problématique qui revient.
Re: Problématique qui revient.
Moi je suis du même avis que Charles
Re: Problématique qui revient.
Je suis d'accordCharlo wrote:
Pourquoi pas garder seulement le 50 joueurs avec cote et le 90 joueurs total. Et on gère les clubs pro et farm comme on le fait présentement avec une cote maximal pour le Farm. Ça simplifierait la gestion...
Re: Problématique qui revient.
Je seconde aussi la proposition de Charles.
Faut pas rendre ça trop compliqué...les trucs avec les contrats AHL qu'on doit signer NHL pour les monter, ou le emergency basis, c'est trop compliqué pour moi !
Faut pas rendre ça trop compliqué...les trucs avec les contrats AHL qu'on doit signer NHL pour les monter, ou le emergency basis, c'est trop compliqué pour moi !
Remi
California Golden Seals
Coupe Stanley 2015-16
Coupe Calder 2015-16
Coupe Président Pro 2018-19
California Golden Seals
Coupe Stanley 2015-16
Coupe Calder 2015-16
Coupe Président Pro 2018-19
Re: Problématique qui revient.
Moi je pense qu'Alex devrait gérer ça!
Donc ce que vous voulez est de limiter à 50 joueurs une organisation.
Donc environs 7-8 DG devront libérer entre 1 et 13 joueurs avant le début de la saison.
Donc ce que vous voulez est de limiter à 50 joueurs une organisation.
Donc environs 7-8 DG devront libérer entre 1 et 13 joueurs avant le début de la saison.
Re: Problématique qui revient.
Je suis de ceux là, je devrais en avoir 2-3....Laurent wrote:Moi je pense qu'Alex devrait gérer ça!
Donc ce que vous voulez est de limiter à 50 joueurs un organisation.
Donc environs 7-8 DG devront libérer entre 1 et 13 joueurs avant le début de la saison.
Donc:
-50 joueurs avec un contrat NHL ou AHL par équipes
-Les prospects juniors ou européens sans cote ne comptent pas dans les 50
-Au début de la saison les équipes avec trop de joueurs pourront se libérer des joueurs sans pénalités.... Il faut préciser si ce sont n'importe quel joueur ou si on parle de gars avec des cotes AHL.... Sinon des dg pourraient être tentés de se faire de la place sur la masse en droppant des gros salaires avec des cotes à 62... genre....
Re: Problématique qui revient.
Eric wrote:Je suis de ceux là, je devrais en avoir 2-3....Laurent wrote:Moi je pense qu'Alex devrait gérer ça!
Donc ce que vous voulez est de limiter à 50 joueurs un organisation.
Donc environs 7-8 DG devront libérer entre 1 et 13 joueurs avant le début de la saison.
Donc:
-50 joueurs avec un contrat NHL ou AHL par équipes
-Les prospects juniors ou européens sans cote ne comptent pas dans les 50
-Au début de la saison les équipes avec trop de joueurs pourront se libérer des joueurs sans pénalités.... Il faut préciser si ce sont n'importe quel joueur ou si on parle de gars avec des cotes AHL.... Sinon des dg pourraient être tentés de se faire de la place sur la masse en droppant des gros salaires avec des cotes à 62... genre....
Selon moi seulement des AHL'ers sans pénalité et avant les UFA.
Étape 1 Ballotage
Étape 2 Rachat
Étape 3 UFA
Re: Problématique qui revient.
D'accord avec ça
Re: Problématique qui revient.
Par AHL'er on parle de gars qui ont un cote AHL, ou des gars qui ont toujours jouer AHL ??
Un gars comme Bickel avec une cote à 61 est'il un AHL'er ?
Un gars comme Bickel avec une cote à 61 est'il un AHL'er ?
Marc-André Grégoire
Wild du Minnessota
Wild du Minnessota
Re: Problématique qui revient.
Si je ne me trompe pas, le salaire de Bickell compte sur le plafond car il gagne 4M. Selon moi, le Dg ne devrait pas pouvoir le libérer. Ça serait un avantage pour lui. On devrait pouvoir libérer tout joueur qui ne compte pas sur la masse salariale.
Charles Dumont
Dg Flames de Calgary
Dg Flames de Calgary
Re: Problématique qui revient.
En effet on parle de gars qui ne compte pas sur la masse. Bickell est un NHL ers